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書名:三年後,你的工作還在嗎?:掌握關鍵職能,迎向工匠、總管與行腳商人的時代!,語言:繁體中文,ISBN:9789571360126,頁數:320,出版社:時報出版,作者:姚詩豪,張國洋,出版日期:2014/07/14,類別:商業理財

三年後,你的工作還在嗎?:掌握關鍵職能,迎向工匠、總管與行腳商人的時代!-[好書推薦]博客來、金石堂


三年後,你的工作還在嗎?:掌握關鍵職能,迎向工匠、總管與行腳商人的時代!


內容簡介

 

  千萬人氣部落格「專案管理的生活思維」格主,
  聯手傳授小上班族如何跳級升等人生勝利組!


  廣大的上班族們,請試想像一下以下的畫面:
  每天默默加班領死薪水,不時帶著鋼盔苦苦往前衝?
  老是搞不定老闆的方向,咬牙苦撐?
  在職場中,你總是不斷地重覆瞎忙!
  3年後的你,會是什麼樣子?

  30歲的你,薪水跟10年前一樣?
  40歲的你,升遷無望,薪資不漲?
  你想改變現狀?該如何啟動?
  當螺絲釘?還是挑大樑?請重新審視自己的職場價值力!
  學不會管理自己只能被管理!發現「自身職能」很重要!
  幾個測驗,重點提示,讓你重新搞懂未來職場方程式。

  隨著時代快速變化,大企業崩解,就業市場已經進入混戰時期。
  用功讀書、取得高學歷,不再是領高薪、進熱門產業的優先門票。
  你要的是人生職能重新抓周!
  快速建立三種新時代的新職能思維和能力,迎接未來的世界!
  絕對技能的工匠值
  整合資源的總管值
  掌握市場的行腳商人值
  3種未來最受歡迎的價值員工,你Update成功了嗎?

  本書教你,3年價值型員工養成計劃:
  •Step by Step重新認清自己真正的職場戰力特質
  •3種職能的策略、心態、與人際關係建立法,一次學會
  •3種特質合體 = 組成最小戰鬥核心團隊
  •5個步驟,找出你內在的職場需求
  •3年內扎實累積實力計劃表

暢銷記錄

  作者過往銷售佳蹟!
  張國洋
  2013年5月出版《愛情市場學》,「男性角色」及「專案管理角度」談愛情,
  市場反應佳,獲邀成為《女人我最大》專欄作家。

  張國洋 + 姚詩豪
  2014年1月出版《沒了名片,你還剩下什麼?》,
  博客來一月份商業理財新書榜第3名,
  商業理財月榜ㄧ月分54名,二月分37名。



目錄


作者序   三年一變遷,人生GPS別迷航!

輯一
騎虎真辛苦
怎樣都很「難」的六、七年級生!
P000  六、七年級生的進與退
P000  工匠與行腳商人的崛起

輯二
Up or Down
找出優勢,我還能撐多久?
P000  「最小戰鬥單位」:新世代的解決方案
P000  「知覺價值」的11個進化階段
P000  「最小戰鬥單位」的轉職路線圖
P000  工匠、總管、行腳商人,我是哪一種?
P000  說起個人品牌,你正是最佳代言人
P000  別成為不敢要、不願賭卻又不服氣的職場魯蛇

輯三
Shall we ……
神啊!請賜給我一個天作之合吧?
P000  人多的地方不要去!
P000  資訊也該做做聰明收納
P000  新人記得別瞎忙,擺平這七件事就好
P000  我是菜鳥,但我想學做管理,可以嗎?
P000  職場自由之道:第一天就做好離職準備
P000  「鬼洗」牛仔褲 vs. 鬼~洗牛仔褲
P000  你具備「預言問題並解套」的能力嗎?
P000  工程師,你真該來學學管理!
P000  年輕行政主廚的四個成功祕訣  
P000  直達車vs.區間車,哪個比較適合我?
P000  夫將者,國之輔也
P000  感性先走,理性殿後!溝通必勝
P000  或許身不由己,但人生不該輕易梭哈
P000  皮克斯動畫的成功模式:簡單又好用
P000  「脫序」有跡可循,管理才是解藥
P000  話說團隊運作之道:政治正確≠民主
P000  在公司眼中,你是發電機or螺絲釘?
P000  小心!別讓上班族思維綁架了你……
P000  天作之合難尋?Tone調對了就行

輯四
話說這年頭
絕對有機會:解讀成功人士的「心」與「新」
P000  話說這年頭:白手起家,永遠不嫌晚
P000  預測熱門產業?不如掛上個人「招牌」!


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詳細資料

 

  • ISBN:9789571360126
  • 叢書系列:優講堂
  • 規格:平裝 / 320頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣




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作者介紹


作者簡介

姚詩豪 Bryan Yao


  當兵時被派到金門和老外一起掃雷,從此成為「專案控」,熱愛和各國團隊一起打拼的感覺!參與的專案中,軟的有軟體、硬的有模具、地上有高鐵,地下有捷運。曾任紐約市環保署及百大企業的顧問。「用管理思維來豐富生活」是他近年的研究主軸,文章多發表於「專案管理生活思維」網站並常轉載於商周、東森等電子媒體。合著《沒了名片,你還剩下什麼?》 

張國洋 Joe Chang

  當過工程師、Pre-sale、專案經理、某文創集團中央PMO副總。近年來協助多家上市上櫃公司導入企業專案管理資訊系統〈EPPM〉,擅長專案治理、流程設計、與邏輯思考。目前為識博管理顧問執行長、「專案管理生活思維」部落格版主、以及《專案管理雜誌》的專欄作家。著有《愛情市場學》《PMP後,你下一步的養成計畫》電子書,合著《沒了名片,你還剩下什麼?》




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內容連載


六七年級的困境與策略

一個被卡住的世代


你曾在年節前夕逛過大賣場嗎?結賬區長長的隊伍不說,大家的購物車又是滿得像不要錢一樣,不知要等到何年何月。正猶豫要不要把開始融化的冰淇淋放回去的時候,一條原本封閉的櫃檯突然開通了。這時候排在隊伍尾端的人,幾乎毫無疑問,會用最快的速度移動到新的隊伍,並且搶得領先的位子;而原本就排在前端的人多半不為所動,畢竟很快就會輪到自己。然而,原本在隊伍中段的人卻面臨了兩難:換到新隊伍為時已晚,喪失了先機,但若留在原處,卻得面臨著漫長的等待,這正式不少人當今面臨的職場寫照。

從2007年「專案管理生活思維」開站後,我們以管理學的觀點寫了些職場文章,收到許多網友的迴響與提問,部分網友信中也透露出職涯中那種進退維谷、騎虎難下的處境。透過Google Analytics以及Facebook的數據分析發現,這些網友的年紀多數介於25-45之間(所謂的六七年級生),男女各半,而且多數擁有高學歷,並從事專業的白領工作。這群人絕對不是職場上的魯蛇(Loser),卻對未來充滿著惶恐與不安:眼前的選擇似乎越來越少,卻不知下一步該何去何從。老實說,這樣的感覺我們不陌生,畢竟自己也是這個世代的一員。

那個曾經美好的年代

1990年台灣股市首次突破萬點大關,各行各業一片歡聲雷動,那時的我還只是個高中生,但有則新聞我印象,是報導某間證券公司的連清潔員都領到十多個月的年終獎金。那是個「台灣錢淹腳目」的時代,政府大興土木,到處一片欣欣向榮。隨後在科技業的強勁帶動下,台股於1997以及2000年再度站上萬點,分紅配股制度也衍生出一群令人豔羨的「科技新貴」。當時還在當兵的我,常聽到周圍的親朋好友誰又領了幾百萬的分紅,或者某人身價高達千萬以上的八卦,而且周圍很少人沒在炒股票的!雖然當時的我仍過著數饅頭的軍旅生活,不過我知道等在面前的是一個朝氣蓬勃的職場,很期待自己能儘快投入,跟大家一樣快快累積財富!

終於在千禧年正式踏入職場,卻隱約覺得市場的榮景與我的荷包似乎沒有直接關聯,當初開心踏入科技業的同學們也反映出類似的失望。只不過,比我們早個四五年進公司的同事,與我們這群六年級生之間卻存在極大的財富鴻溝。有次竹科一位與我同年的客戶告訴我,在公司光看員工編號就可以估算出身價,五年級後段班的前輩雖然只早我們幾年進公司,但身價至少多一個零。



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資料來源:博客來,圖片來源:博客來





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