高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
內容簡介
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
目錄
前言—與其勉強自己,保有細膩感性更自在
Chapter 1 高敏人放鬆基本原則
●這樣的你,正是個「高敏人」
. 高敏人的大腦神經系統容易對刺激產生反應
. 對高敏人而言,細膩是「生存的基礎」
. 「感受力」伴隨而來的好處與壞處
. 高敏人的心理機制
. 高敏人自我檢測量表
● 「跟人在一起就好容易累」,為什麼?
. 每個人都有各自適合的刺激強度
● 難道是我太細膩了嗎?
. 「高敏人」與「完美主義者」不一樣
. 遲遲無法付諸行動,因為心裡清楚最佳方案
. 魔法語句:「總之先……」
● 總為了他人的情緒心煩意亂
. 高敏人意識到對方的情緒是很自然的
. 為何高敏人總是以他人為優先?
. 「沒有自己的意見」、「沒有自我軸心」其實是誤會
● 細膩的你,也能活出自己
. 開始重視自己「想這樣做」的心情
[Column]高敏人臨床實例1:不改變自己,而是找出屬於自己的生活方式
Chapter 2 預防每日壓力的簡單技巧
● 免於「刺激」的自我防護機制
. 秘訣一:不關上心門,改採物理性防禦措施
. 秘訣二:從五感中挑出最敏銳的一感來處理
● 區分五感!「預防刺激」的方法
. 開心計畫後的注意事項
● 區分五感!「快速復原」的方法
● 「想休息」時,真的可以休息嗎?
. 與家人同住的高敏人休息秘訣
. 「疲累」是努力過的證明
[Column]高敏人臨床實例2:在適合自己的環境發揮實力
Chapter 3 人際關係的放鬆技術
● 高敏人最大的陷阱?
. 明白「彼此的感覺不同」就是一種解脫!
. 被父母說「我不懂你」的經驗
● 越展現自我、吸引磁場合的人,讓自己越來越輕鬆
. 人際關係的「新陳代謝」
● 不被「粗線條的人」耍得團團轉
. 沒想太多≠壞心眼
● 學會做個能討厭他人的人!
. 高敏人的「第一印象」通常很準!
. 封印討厭的情緒,便會主動接近與自己合不來的人 114
● 對於對方情緒,你能掌握幾分?
. 確認自己的推測究竟猜對幾分
● 在人我之間拉起分界線,維持自己步調
. 藉由意念想像拉起分界線
. 將物品當作分界線,放置於自己與對方之間
● 練習依賴他人
. 順利依賴(求助)的三項須知
. 依賴他人的兩個步驟
● 覺得自己「好心幫人,卻總得不到回報」時
. 高敏人出手幫忙的時間點太早了
. 你是否半自動化地幫助對方?
. 你之所以採取行動,是接收到對方明確的言語請託
● 每個人內心刻畫的深淺都不同
● 尋找「高敏人夥伴」的方法
. 自己尋找夥伴的方法
. 尋覓夥伴的方法
● 「高敏人 × 鈍感人」合作技巧
. 讓對方「理解你的感受」很難,請直接告訴對方「你希望他們怎麼做」
. 在意電視機聲音與手機背光時,
該如何跟對方傳達自己的感受?
● 「高敏人 × 高敏人」合作技巧
. 每個人細膩的領域都不同
. 小心別落入「沮喪漩渦」
. 練習「拒絕」以深化信賴關係。
. 無論如何都要學會用語言傳達
● 在內心創造一個專屬於自己的空間
[Column]高敏人臨床實例3:肯定自己的感受,與有共鳴的人連結
Chapter 4 消除緊張,舒適自在的工作技術
● 高敏人在工作中消耗的並非體力,而是「腦力」
● 克服多工任務的簡單習慣
. 將特長帶入工作—擊破各項任務!
. 挑出單項重要工作,比安排優先順序更有效率
● 「高敏人動作慢效率差」,是真的嗎?
. 檢查「自己動作是不是真的很慢?」
● 如何從「只有我在忙」地獄中脫逃
. 明確區分「察覺」與「回應」
● 試著模仿那個「渾然不覺的人」
. 在職場上裝傻意外的好處
. 電話接、不接?消除「糾結疲勞」的自我準則
● 從事「自己覺得好」的工作
● 與心情不好的人相處之道
● 將他人的情緒放水流
● 「努力後仍沒自信」時的自我檢查重點
. 「克服弱點」的努力與「活用優勢」的努力
. 克服弱點,不如活用優勢
● 活躍職場、幸福工作的「適性工作選擇法」
● 有時也該盡全力逃跑
[Column]高敏人臨床實例4:多跟身旁的人聊聊,為自己創造良好的工作環境
Chapter 5 活用細膩天賦的技術
● 在與自己的高敏「和解」之前
. 自我鞭笞的上班族時期
. 留職停薪後,發現細膩的自己
● 高敏人共通的「五種能力」
. 感受力
. 思考力
. 品味力
. 良知力
. 直覺力
. 利用細膩的力量加強自己的優勢
● 越重視自己真正的心意,越能活出活力
● 得知自己真正心意的三種方法
. 方法1:以語言當線索循線解讀
. 方法2:感覺自己細膩的感受
. 方法3:與自己進行對話
● 從每天小小的「我想這樣做」開始,朝實現之路邁進
[Column]高敏人臨床實例5:抓住內心真實的聲音,重拾活力
結語—活出自己,微笑過人生
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
詳細資料
- ISBN:9789576584213
- 叢書系列:Mind Map
- 規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.65 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
- 出版地:台灣
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
作者介紹
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
序
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
內容連載
▎總為了他人的情緒心煩意亂
「公司只要有人心情不好,我就會忍不住在意。」
說這句話的是在製造商負責製作產品目錄的B。她的上司工作能力雖強,但性格陰晴不定反覆無常,據說連早上進公司時的一句「早安」都可能造成他的不快。他指正其他部門的失誤時口氣滿是不耐,敲鍵盤發出的聲音也有點粗暴。
「老闆看起來很煩躁時我都超擔心的。想跟他說話時還要先拿捏好開口的時機點,或儘量不發出聲響避免刺激到他,雖然我沒有直接被颱風尾掃過,但……」為了不想被主管的情緒影響,B子總是一個勁兒地將專注力集中在電腦螢幕,這種作法實在很耗費心力。
只要某人發脾氣,即使對方不是在生自己的氣,卻很容易被對方的聲音語調影響,如坐針氈。聽到同事被厲聲警告,連自己也覺得痛苦。畢竟只要處在相同空間,同事被念的聲音很自然就會傳進自己耳朵,不少高敏人都這麼跟我說。
● 高敏人意識到對方的情緒是很自然的
如果你有「察覺他人狀況與情緒,且因此受到他人左右」的煩惱,就一起來看看這個章節吧。
對高敏人而言「察覺某人心情很差」與「看見桌上有個杯子」一樣自然。要他們「根本不必在意!」等同被人要求「杯子明明進入視線範圍了,難道裝作沒看到嗎?」很明顯看得到的東西卻要他們「不必看也沒關係」,他們不明白究竟該怎麼做才能「對杯子的存在視若無睹」。
擺在高敏人眼前的事實是:「拜託,我也不想在意好嗎!但即使我不想看,它還是進到我的視線裡;即使我不想聽,聲音也會流進我的耳朵啊!」如同很難讓眼前的杯子從視線中消失一樣, 不察覺某人的情緒—不是假裝沒有察覺,而是從頭開始完全不去察覺,這對高敏人而言簡直難如登天。
另一方面,鈍感人未曾擁有能察覺細節的神經系統。因為不具備察覺的能力,所以根本沒發現,即使察覺到了也約莫是「嗯……有差嗎?」就過去了的程度。
說出「別那麼在意不就得了?」的人其實沒有惡意,他們單純是本身不具備察覺能力,無法理解高敏人的感受罷了。高敏人該學會的不是訓練自己「不察覺」,而是懂得「如何處理自己察覺到的狀況」(具體處理方式留待第三章、第四章再探討)。
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
詳細網址:高敏人的職場放鬆課:給在職場精疲力盡的你,高敏感專業諮商師的42則放鬆處方箋~好書精選[悅讀推薦]博客來 金石堂 好冊
資料來源:博客來,圖片來源:博客來
留言列表