書名：讓好工作找上你：重塑工作視野 打造職涯優勢，原文名稱：Great Work , Great Career:How to Creat Your Ultimate Job and Make an Extraordinary Contribution，語言：繁體中文，ISBN：9789862165430，頁數：246，出版社：天下文化，作者：史蒂芬．柯維、珍妮佛．柯洛西莫，譯者：錢基蓮，出版日期：2010/05/31，類別：商業理財
讓好工作找上你：重塑工作視野 打造職涯優勢-[好書推薦]博客來、金石堂
內容簡介
你要找的不是工作，而是一個等待解決的重要問題，或是一個讓你發揮影響力、讓你士氣大增的機會。你找尋的是一個你喜歡做，而且還有人付錢讓你去做的職業。你不是「有兩條腿的工作說明」，而是一個有思想、有創意、還擁有無可取代的獨特天賦才能的人。你可以作出的貢獻無人能及。
你追求一份什麼樣的工作，而你又如何定義自己的工作呢？在這本書中，柯維針對「工作」提出了他的定義：工作的價值並不在於收入的多寡或職位的高低，而在於你自己是否可以認真面對自己的工作，並在工作中發揮所長，透過工作幫助他人，獲得眾人的信任。
在大企業中努力往上爬並不是開創志業的唯一管道，只要可以在工作中發揮你的熱情，主動積極為地企業做出貢獻，讓自己的能力發揮得淋漓盡致，每個人都可以開創屬於一份自己的大志業。
作者簡介
史蒂芬．柯維 Stephen R. Covey
史蒂芬．柯維博士是廣受國際尊崇的領導權威、教授、作家、組織顧問，同時也是富蘭克林柯維公司的創始人之一與副總裁。他是《與成功有約》一書的作者，這本書獲《執行長》（Chief Executive）雜誌譽為百年來最具影響力的商業書籍，銷售將近兩千萬，時過二十年，在暢銷書籍排行榜上仍占有一席之地。
柯維博士擁有哈佛大學企管碩士及楊百翰大學博士學位，曾在楊百翰大學任職組織行為教授。他四十多年來孜孜不倦的傳授大家規範個人與組織效能的原則，以及這些原則轉化的力量，上過他的課的人不知凡幾，包括國家與企業領導人在內。他與妻子目前居住於猶他州的洛磯山脈。
珍妮佛．柯洛西莫 Jennifer Colosimo
珍妮佛．柯洛西莫是富蘭克林柯維公司的學習長，充分發揮協調研討會以及為研討會定調的能力，在全球影響三萬多名客戶。她是高階主管教練，也扮演催化者的角色，促使從第一線的工作人員到總裁的各個組織階層創造出高績效。
珍妮佛於一九九六年加入富蘭克林柯維。她在獲得普渡大學組織溝通的碩士學位後，曾在埃森哲（Accenture）公司擔任變革管理顧問。她在富蘭克林柯維引導許多有聲與網路計畫，包括iTune系列的「Greatness on the Go」與「高效信任力」網路研討會系列；曾與傑克．威爾許（Jack Welch）和史蒂芬．柯維一同主持領導力活動。珍妮佛與丈夫、女兒居住在陽光燦爛的科羅拉多州。
譯者簡介
錢基蓮
英文系畢，從事翻譯工作十餘年。譯著包括《大洪水》、《吃火的人》、《鯨怪步兵團》、《心事爆爆網》（以上皆為小天下出版）等、《杜普蕾的愛恨生死》（合譯）、《背痛不再來》（以上為聯經出版）、《不要胖嘟嘟》（原水文化出版）、《愛無國界》、《與未來有約》（天下文化出版）。
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詳細資料
- ISBN：9789862165430
- 叢書系列：心理勵志
- 規格：平裝 / 246頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
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內容連載
第四章 獲得你想要的工作
寫好貢獻宣言之後，你該做的事就是實現它。這一點只有你才做得到，而想要做到這一點，就必須克服傳統的工業時代心態。
你必須不再徬徨無助，不再任由一些事情擺布，像是經濟、你的上司、教育程度低（或太高）、履歷表不夠看、年輕、年齡、性別、種族、長相、特殊狀況等。
換言之，你必須放棄當受害者。你必須停止把責任推給外在環境，把自己陷在伊朗詩人海菲士（Hafiz）所謂的「悲哀的遊戲」：
推卸責任
會讓這個悲哀的把戲不斷進行。
這麼做會不斷竊取你所有的財富，
送給沒有財務專業能力的笨蛋。
親愛的，
放聰明一點吧。
的確沒錯，就業市場可能使人氣餒。人事凍結、公司裁員、整個企業結構重整、人力縮減，這一切都意謂著傳統、有保障、薪資優渥的工作日益減少，也代表許多一流的工作更具競爭力。
同時，企業主在這個動盪的時代也面臨了許多新挑戰，而老問題也還要設法應付。在提高銷售、產品研發、行銷方面，他們多了全球競爭、社會責任及網路商業。諷刺的是，企業主雖然在裁員，卻又必須雇用更多兼職人員、顧問、簽約工作人員，因為工作還是得有人做才行。
這就是你可以使得上力的地方。沒有任何一個企業會純粹為了招聘而徵人，不過，所有企業都想要解決問題。他們需要你的貢獻，就像在沙漠裡口渴難忍的人需要水一樣，只是他們必須先知道你有水。光是坐在沙漠裡抱怨你可以供應水，卻沒有人要，這就有點可笑了。
面臨困境時要堅強
面臨困境時，只要堅強起來，就會使生活大不相同。在做可以帶來成功的事和全然放棄之間所產生的衝突，導致了這些困境。這些考驗很重要，是人生決定性的時刻，而處理這些時刻的方式可以決定未來。失業便是其中一個難熬的時刻。
沒有任何一個企業會純粹為了招聘而徵人，不過，所有企業都想要解決問題。
被裁員之後，你可能立刻陷入低潮，每天越來越難打起精神去找尋工作機會。如果你在艱難的時刻意志力薄弱，寧願睡覺而無法振作起來，你就面臨了第一個小挫折。如果你能在這種時刻戰勝自己，保持堅強，就會開始累積成功。吃另一個閉門羹是很難受的事，然而在那個難受的節骨眼上，只要繼續往前走，最後非常可能得到或創造出你想要的工作，即便他們「不徵人」。
寧願睡覺而無法振作起來，你就面臨了第一個小挫折。
感覺沮喪洩氣時，可能會變得依賴別人或環境。你認為你現在的處境是外在環境造成的，在工作上不受重視，老闆對你沒有好感，學校老是不肯幫你，全世界都在跟你作對，你是個倒楣鬼。什麼事情都是因為運氣。
另一方面，如果你的思維模式是獨立的，就會把一切視為自己抉擇的結果。而且，你可以選擇創造自己的未來，一切由你決定。
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資料來源：博客來，圖片來源：博客來
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