書名:能解決問題,才是大才:偷學日本經營之神稻盛和夫、本田宗一郎的大本領,提升你的職場CP值!,語言:繁體中文,ISBN:9789863610663,頁數:240,出版社:高寶,作者:金成鎬,譯者:林侑毅,出版日期:2014/10/23,類別:商業理財

能解決問題,才是大才:偷學日本經營之神稻盛和夫、本田宗一郎的大本領,提升你的職場CP值!-[好書推薦]博客來、金石堂


能解決問題,才是大才:偷學日本經營之神稻盛和夫、本田宗一郎的大本領,提升你的職場CP值!


內容簡介

 

職場的現實是:有多少能耐解決問題,就領多少薪水;
能解決多大的問題,你就有多少的價值!


  別以為「解決問題」是主管和老闆的事;
  只負責丟出問題,不提出解決方案的人,
  不是在同一職位終老,就是年年轉換跑道,
  因為企業需要的是──能解決問題的人才!
  如果你想升官加薪,靠兩帖「職場增值妙方」,必定讓你受用無窮:

【妙方1】搞定問題的SOP

  1.徹底了解工作
  2.進入問題之中
  3.預留時間思考解答
  4.「嘗試錯誤」找解答
  5.讓答案愈辯愈明

【妙方2】向「經營之神」學習驚人的「問題解決力」

  ◎稻盛和夫如何讓三度破產的JAL航空,在14個月內脫離法院託管,創下史上最高營業獲利。
  ◎本田宗一郎如何讓生產摩托車起家的Honda,在F1賽車中連續奪下四次冠軍,並在反對聲浪中,成功打進美國汽車市場。
  ◎已是夕陽產業的富士軟片,如何讓旗下化妝品事業在四年內,快速成長15倍以上。
  ◎日本電產如何讓收購來的三十家赤字企業,全在一年內轉虧為盈;並在陷入赤字危機時,堅持不裁員而改革成功,讓員工連本帶利拿回被減的薪資?

  還有,本書透過全球企業實例,告訴你瀕臨倒閉的企業,以及始終保持領先的企業,如何從解決問題中與火重生:

  ◎亞馬遜從資本額三百美元起家,成為全球最大網路書店。
  ◎賈伯斯用「海盜精神」,創造了獨一無二的蘋果電腦。
  ◎挪威探險家阿蒙森,如何追根究柢解決問題,成功征服南極的第一人。
  ◎戴森公司如何歷經了千次的失敗,開發出高人氣商品的產品。
  ◎超強企業韓國三星如何逼員工「苦思」,打造出被競爭對手視為猛虎的強大組織。
 


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詳細資料

 

  • ISBN:9789863610663
  • 叢書系列:RICH致富館系列
  • 規格:平裝 / 240頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣




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作者介紹


作者簡介

金成鎬


  所羅門研究所(Solomon institute)代表(相當於社長),「改變訓練」專家。於日本大學主修產業經濟,韓國外國語大學研究所進修。目前正就人際改善技巧與成功哲學,廣泛研究全球從古至今的各種資料與資訊。從留學時期就開始投入研究成功哲學、企業成功案例以及從心理學角度激發成就欲望。為親身體驗商場上不同的狀況與案例,也長期投入翻譯與商業顧問的工作。

  以豐富的經驗為基礎,深度結合各組織的現況,開設「力量強化訓練」、「自我變化訓練」、「思考的轉變」等主題的課程。包含三星在內,曾在國內多家企業與公家機構、金融業、製造業、服務業等行業進行專題演講,也為各家企業、團體的各級專題演講、大學的CEO課程、各種CEO論壇,設計客製化的教育課程。

  此外,專為大學生設計的「職場叢林生存指南」系列講座、專為優秀企業開設的訓練課程「一堂便當課」等,更獲得許多人的關注。目前專事人文、社會科學領域翻譯與著述活動。著有《日本電產故事》、《效法一勝九敗的Uniqlo》、《改變病毒》,譯作有《席捲朝鮮的三中井百貨公司》、《別把錢交給銀行》等。



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內容連載


12富士能,柯達為什麼不能?
 
沒有人永遠一帆風順,同樣地,企業也不是永遠鴻圖大展。有的公司在創業初期業績傲視群雄,有的公司篳路藍縷,從谷底一路爬起。仔細觀察業績持續成長的「穩定型」企業,也是在不斷上升下跌的曲線中,達到非連續性的成長。換言之,他們在落入危機、一蹶不振時,總能抓住機會再度奮起。即便如此,也稱得上是「漂亮」的成長曲線。
 
多數企業在歷經千辛萬苦後,以為終於步上軌道,卻依舊沉寂,最終走向毀滅。運氣好一點的,不是獲得短暫的成功,輝煌一時,然後轉趨沒落,就是步上軌道後,不願品嘗失敗的滋味,只好一味墨守成規,最後慘遭淘汰。
 
單憑眼前的利益,能勉強撐過幾年?花無十日紅,人無千日好,以為「當下順遂,就能安享一世」的想法,其實相當危險。在那樣的組織裡,雄心萬丈的年輕員工、渴望升任主管或管理階層,充滿熱情與挑戰力的人才,只會備感挫折,早早辭職走人。唯有全體成員共同承擔風險,持續面對挑戰,整個組織才能產生活力。
 
不是沒有方法,而是沒有想法
 
每當有人提議進行新的嘗試時,總會觸動許多人敏感的神經。他們永遠高喊「不行」,主張繼續維持現行模式。如果結果符合預期,當然是最好的,但事事豈能盡如人意?又有什麼方法一開始就是易如反掌的?現成的方法當然容易,但在找出新的方法之前,必然得面對重重難關。克服這些困難,找出最適合的方法,才是我們該做的努力。只是人們總是便宜行事,經常將「沒辦法」三個字掛在嘴上。
 
以汽車為例,汽車的開發必須投入數年的時間,光是汽車中的零件,足足超過兩萬多個,而投入開發的人力,也將近數十、數百人。如此大規模的開發過程,如果最後只賣出一輛,根本沒辦法達到收支平衡。所以只好放棄嗎?當然不是。而是要集思廣益,經過無數次的嘗試錯誤,找出最好的方法。
 
如果最初只考量開發費用、製造費用,自然覺得這是一筆吃虧的生意。但正式進入量產後,平均數分鐘內就可以生產一輛汽車。雖然為了開發一輛汽車,投入了三年的時間,但日後每個月卻能生產數十萬輛,這種投資當然值得。相信在第一輛汽車首度出現的百餘年前,誰也料想不到有今日這樣的發展。



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資料來源:博客來,圖片來源:博客來





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