書名:這種事,不必老闆交待 (修訂版),語言:繁體中文,ISBN:9789866546846,頁數:192,出版社:喬木書房,作者:麥迪,出版日期:2014/09/12,類別:商業理財

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這種事,不必老闆交待 (修訂版)


內容簡介

 

沒有人天生比別人幸運,只要你不厭其煩,經常鼓勵自己「積極主動」起來,你很快就會被「金榜題名」,成為一名老闆真正所需要的人。


  一個優秀的員工俱備了主動性,他就能採取直接的、重要的行動為公司獲得收益和取得市場成功。《這種事,不必老闆交待》一書揭示的就是職場上這一重要法則:身為員工,凡事要積極主動,該做的事馬上去做。依照這條法則,不管我們在哪家公司上班、擔任什麼職務,我們都能發揮影響力,並且替自己創造機會。

  本書提出的建議簡單、具體。它告訴你該如何掌控工作和行動的主導權,該怎樣達成所追求的成效。引導你在工作中做出更多貢獻,也能幫助你從工作中獲益更多。這是一本老闆、員工可以共同分享的絕佳工具書。

  職場上,員工聽命行事的時代已經過去了。如果你想在職業生涯中,不斷追求成長與卓越,一定要好好閱讀這本書,凡事主動出擊,成為一個優秀的員工。

  本書共分成六大章節,具體的探討老闆與員工的態度,其內容大章羅列如下:

  第一章    成為公司─必不可少的人
  想要成為公司必不可少的人所具備的條件,不外乎要有良好的精神狀態,是你責任心和上進心的外在表現,喜愛公司賦予自己的工作,全心全意、不留餘力地為公司增加效益,更要不斷的學習,懷有一顆感恩的心,這也正是老闆所期望看到的。

  第二章    該做的事馬上去做
  很多時候,你若立即進入工作的主題,會驚訝地發現,如果拿浪費在「萬事俱備」上的時間和潛力處理手中的工作,往往綽綽有餘。而且,許多事情你若立即動手去做,就會感到快樂、有趣,加大成功機率。

  第三章  企業的終極期望
  每天世界都在變,「誰是最可愛的員工」這個被無數老闆重覆著無數遍的話題,其「內涵」也隨著時代在演變,不斷的被延伸、昇華,並且發生著實質上的變化。

  第四章    職場必備的美德
  所謂美德應該俱備『忠誠』、『誠實』、『勤奮』、『敬業』、『熱情』。

  第五章    發現真正問題的所在
  職場中,一些自認為聰明、能力較強及受過良好教育的人,會對一些工作中常見的問題視而不見。
  這些問題看小實大,警覺的人會想辦法避免它們發生,可是誤其中的依然很多,你可能也在其中,不及時自省,它們對你的危害就可能會越來越大。

  第六章 獲取終極獎勵    
  何不從現在開始,做一個行動者吧!做一個值得信賴的員工,不再用老闆一連串的提醒或不斷地要求,自動自發地把事情做好,獲取企業的終極獎勵。

  本書取材豐富多樣、意涵深刻,特別提出35個重點叮嚀讀者,讓您更清楚的明瞭優秀員工所必備的特質。


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詳細資料

 

  • ISBN:9789866546846
  • 叢書系列:Thought
  • 規格:平裝 / 192頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣




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作者介紹


作者簡介

麥迪


  從事出版編輯的工作數年,喜愛旅遊,現為專職作家,激勵了無數的人獲得成功, 並超越了他們的夢想。其作品系列都極為受廣大讀者所喜愛。


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內容連載


第一章 成為公司─必不可少的人

一、永遠以最佳的精神狀態工作


精神狀態是如何影響工作的,不是任何人都清楚,但是我們都知道沒有人願意跟一個整天提不起精神的人打交道,沒有哪一個老闆願意提拔一個精神萎靡不振,牢騷滿腹的員工。

微軟的招聘官員曾對記者說:「從人力資源的角度講,我們願意聘的『微軟人』,他首先應是一個非常有激情的人:對公司有激情、對技術有激情、對工作有激情。可能在一個具體的工作崗位上,你也會覺得奇怪,怎麼會聘這麼一個人,他在這個行業涉獵不深,年紀也不大,但是他有激情,和他談完之後,你會受到感染,願意給他一個機會。」

以最佳的精神狀態工作不但可以提昇你的工作業績,而且還可以給你帶來許多意想不到的成果。

剛剛進入公司的員工,自覺工作經驗缺乏,為了彌補不足,常常早來晚走,鬥志昂揚,就算是忙得沒時間吃中飯,依然很開心,因為工作有挑戰性,感受也是全新的。

這種工作時激情四射的狀態,幾乎每個人在初入職場時都經歷過。可是,這份激情來自對工作的新鮮感,以及對工作中不可預見問題的征服感,一旦新鮮感消失,工作駕輕就熟,激情也往往隨之湮滅。一切開始平平淡淡,昔日充滿創意的想法消失了,每天的工作只是應付完了即可。既厭倦又無奈,不知道自己的方向在哪裡,也不清楚究竟怎樣才能找回曾經讓自己心跳的激情。在老的闆眼中,你也由一個前途無量的員工變成了一個比較稱職的員工。

所以保持對工作的新鮮感是保證你工作激情的有效方法。可是這談何容易,不管什麼工作都有從開始接觸到全面熟悉的過程。要想保持對工作恆久的新鮮感,首先必須改變工作只是一種謀生手段的認識。把自己的事業、成功和目前的工作連接起來;其次,保持長久激情的祕訣,就是給自己不斷樹立新的目標,挖掘新鮮感;把曾經的夢想撿起來,找機會實現它;審視自己的工作,看看有哪些事情一直拖著沒有處理,然後把它做完……在你解決了一個又一個問題後,自然就產生了一些小小的成就感,這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

讓你的熱情像野火般蔓延



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資料來源:博客來,圖片來源:博客來





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